[{"_id":"6acc6e7a9cd27de3ad922ceb","gdaId":34381,"ugovId":null,"extCode":"1107M22","ate_cod":"unito","aa":"2026","cod":"34381","cdsId":"34381","cdsCod":"1107M22","des_it":"BUSINESS ADMINISTRATION","des_en":"BUSINESS ADMINISTRATION","lingua_cod":"eng","lingua_des_it":"Inglese","lingua_des_en":"English","area_cod":"ECONOM","area_des_it":"Area Economica","area_des_en":"Economics","sede_cod":"1","sede_des_it":"TORINO","sede_des_en":"TORINO","sede_utenza_sostenibile":"100","sedeIstatCod":"001272","sedeDenominazioneComune":"TORINO (TO)","altreSedi":[],"crediti":120,"durataAnni":2,"durata_it":"2 anni","durata_en":"2 years","normativa_cod":"DM270","normativa_it":"Riforma 270/04","normativa_en":"","classe_cod":"LM-77 R","classe_it":"Scienze economico-aziendali","classe_en":"Management","interClasse_cod":"","interClasse_it":"","interClasse_en":"","social":[],"modalita_didattica_cod":"C","modalita_didattica_it":"Convenzionale","modalita_didattica_en":"Conventional","verificaConoscenzeRichiesteAccesso":null,"accesso_it":"Programmato locale (100 Posti)","accesso_en":"Local programmed (100 Places)","tipoAccesso":"P","ordinamento_it":"BUSINESS ADMINISTRATION","ordinamento_en":"BUSINESS ADMINISTRATION","ordinamento_aa":2026,"ordinamento_stato":"A","ordinamento_stato_des_it":"Aperto","ordinamento_stato_des_en":"Open","ordinamento_aa_cess":9999,"dataChiusuraRad":"2025-06-29T22:00:00.000Z","date_scadenze_it":null,"date_scadenze_en":null,"requisiti_it":{"obbligatori":[],"optional":[],"conoscenze":[],"modalita":[{"tipoTitCod":"Modalità di ammissione","tipoTitDes":"L'accesso al corso di laurea magistrale in BUSINESS ADMINISTRATION è a numero programmato e si dovrà pertanto sostenere un test di ammissione.\n\nTutte le informazioni sono illustrate sul sito del Corso di Studio in Business Administration.\n\n","allegato":null}]},"requisiti_en":{"obbligatori":[],"optional":[],"conoscenze":[],"modalita":[{"tipoTitCod":"","tipoTitDes":"","allegato":null}]},"tasse_contributi_it":null,"tasse_contributi_en":null,"gruppo_cod":"1722594418659","gruppo_des_it":"Corsi di Laurea Magistrali","gruppo_des_en":"Postgraduate degrees","gruppo_order":2,"tipo_corso_cod":"LM","tipo_corso_des_it":"Laurea Magistrale","tipo_corso_des_en":"Postgraduate Degree","programma_testi_obiettivi_it":[{"aaId":2026,"carattTesto":"I laureati magistrali saranno in grado di:\n• prendere decisioni inerenti la gestione d'impresa, utilizzando appieno il patrimonio di informazioni contabili ed extracontabili disponibili, nonché le relative elaborazioni;\n• applicare tecniche di budgeting e controllo delle attività aziendali, valutandone la perfomance;\n• individuare le necessità di finanziamento dell'impresa e i canali migliori per soddisfare tali esigenze;\n• valutare la redditività e la sostenibilità dei potenziali progetti di investimento;\n• impostare e gestire operazioni di finanza straordinaria;\n• analizzare e gestire l'esposizione dell'impresa a varie tipologie di rischio;\n• elaborare e implementare piani di marketing e comunicazione, con sensibilità anche ad aspetti di natura inter-culturale;\n• gestire le dinamiche di interazione sociale all'interno dell'impresa e nei confronti dei suoi principali stakeholders.\nA tal fine, sarà sistematicamente adottato un modello \"problem solving\", caratterizzato da un approccio in cui la soluzione al problema (ad esempio la costruzione di un piano o di un budget) non è \"pre-confezionata\", ma va individuata ad hoc. Tale approccio è supportato da strumenti (come la discussione di casi aziendali, la costruzione di business plans e simulazioni varie) che fanno leva sull'impegno personale, ma anche sul lavoro di gruppo.\nL'accertamento della comprensione e della capacità applicative dei discenti è basato – oltre che su esami di tipo tradizionale – sulla valutazione delle esercitazioni, delle simulazioni e delle discussioni di casi aziendali proposte nell'ambito dei vari corsi.\n","carattTitolo":"Capacità di applicare conoscenza e comprensione (applying knowledge and understanding)","cdsId":34381,"ordine":9,"tipoCarattCod":"CAP_APP","tipoTestoProgDidCod":"CAP_APP","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"I laureati magistrali svilupperanno la capacità di prendere decisioni e gestire piani d'azione, utilizzando in modo efficace le informazioni disponibili e individuando, all'interno del bagaglio di tecniche gestionali, apprese il mix di strumenti migliori nella situazione contingente. Nel fare questo dovranno essere capaci di trovare soluzioni di equilibrio fra esigenze contrapposte, ricercare e costruire il consenso, gestire le tensioni organizzative e le dinamiche di gruppo.\nTali risultati saranno raggiunti grazie al training dei discenti in attività formative, ispirate ad una didattica attiva, che richiedono un coinvolgimento personale e un atteggiamento critico di fronte a situazioni che chiamano in causa non solo l'esigenza di equilibrio economico-finanziario durevole, ma anche la trasparenza delle informazioni, la correttezza dei modelli manageriali, l'attenzione a varie categorie di stakeholders.\nL'accertamento dell'autonomia di giudizio maturata dai discenti è basato sulla valutazione di presentazioni e lavori individuali o di gruppo proposti nell'ambito dei diversi insegnamenti. Inoltre la preparazione e presentazione della tesi di laurea rappresenta il momento culminante durante il quale lo studente è tenuto a dimostrare la propria capacità di ricerca, sintesi, valutazione e rielaborazione delle informazioni.","carattTitolo":"Autonomia di giudizio (making judgements)","cdsId":34381,"ordine":10,"tipoCarattCod":"AUTON_GIU","tipoTestoProgDidCod":"AUTON_GIU","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Il laureati magistrali saranno in grado di proporre le proprie idee e opinioni supportandole con un adeguato corredo di dati e di elaborazioni e utilizzando tecniche di comunicazione efficace sia nelle presentazioni scritte sia in quelle orali. Saranno inoltre capaci di interpretare le dinamiche organizzative, gestendo adeguatamente i processi negoziali e le situazioni di potenziale conflitto.\nA questo scopo sono previste attività didattiche specifiche mirate e sviluppare le abilità di public speaking, nonché la capacità di articolare adeguatamente le relazioni scritte. Inoltre i laureandi saranno coinvolti in esperienze interattive e giochi di ruolo mirati a sviluppare le capacità relazionali. A questo si aggiunga che la composizione internazionale dell'aula rappresenterà un'ottima palestra per sviluppare una sensibilità specifica sulle differenze inter-culturali nei codici di comportamento e di comunicazione.\nUn primo importante strumento utilizzato per verificare il raggiungimento di questo risultato è rappresentato dai lavori di gruppo che sono proposti in aula e dalle relative presentazioni dei risultati richieste agli studenti. 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Saranno stimolati a non accontentarsi di soluzioni pre-confenzionate ed elaborazioni di seconda mano, ma a interrogarsi costantemente sulla validità delle tecniche e degli strumenti utilizzati, nonché sulla possibilità di migliorarne le caratteristiche. In tal modo i laureati svilupperanno l'abilità di aggiornare le proprie conoscenze in maniera continuativa e autonoma, rimanendo al passo con i tempi e non cristallizzandosi su soluzioni statiche e tradizionali. Per raggiungere questo risultato ai discenti verrà chiesto di sviluppare analisi critiche delle prassi gestionali comunemente utilizzate dalle imprese, al fine di evidenziarne i margini di miglioramento potenziale.\nLe capacità di apprendimento sono testate e sviluppate attraverso prove in itinere e finali, presentate con l'obiettivo di osservare la capacità dello studente di impiegare in maniera critica strumenti e fonti di informazione forniti nel corso delle lezioni teoriche o acquisiti mediante lo studio individuale.","carattTitolo":"Capacità di apprendimento (learning skills)","cdsId":34381,"ordine":12,"tipoCarattCod":"CAP_APPR","tipoTestoProgDidCod":"CAP_APPR","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"La prova finale consiste in una dissertazione scritta elaborata in modo originale, con un apporto personale del candidato utile per: comprendere, approfondire o innovare un argomento rilevante nell'ambito della disciplina prescelta; affinare metodi o compiere verifiche empiriche.\nIl lavoro avviene sotto la guida di un relatore, su temi collegati alle discipline oggetto di studio della laurea magistrale e verrà sottoposto a discussione pubblica di fronte ad una Commissioni di docenti.\nDal momento che il corso è erogato interamente in lingua inglese, anche la tesi finale dovrà essere redatta in lingua inglese.\n","carattTitolo":"Caratteristiche della prova finale","cdsId":34381,"ordine":16,"tipoCarattCod":"PROVA_FINALE","tipoTestoProgDidCod":"PROVA_FINALE","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"ORD","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":null,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Le attività affini o integrative mirano ad approfondire le conoscenze degli studenti negli ambiti che sviluppano competenze trasversali in contesto aziendale. Questi ambiti comprendono la gestione del bilancio, le strategie d'impresa, la finanza, il mercato del credito, le scienze merceologiche e l'organizzazione aziendale. Inoltre, gli studenti acquisiranno conoscenze giuridiche sia in ambito pubblico che privato, con particolare attenzione alla gestione del rapporto di lavoro e alle questioni tributarie. 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La capacità di elaborazione delle informazioni sia di natura contabile sia extra-contabile, la conoscenza e abilità di interpretare il contesto macroeconomico e geopolitico, unitamente alle conoscenze più di natura tecnica sugli strumenti e sulle tecniche gestionali, renderanno il laureato capace di individuare le opportunità di sviluppo, i punti di forza e di debolezza, nonché le minacce incombenti sulla gestione aziendale.\nPer raggiungere tali risultati, il corso di laurea magistrale prevede, oltre all'uso di strumenti tradizionali, come lezioni ed esercitazioni su temi di misurazione e analisi economico-finanziaria d'azienda, ricerche mirate su temi di attualità, lo studio sistematico di 'casi aziendali' complessi, testimonianze di dirigenti e operatori aziendali, forme varie di partecipazione alla vita aziendale.\nL'accertamento delle competenze e delle capacità di comprensione dei discenti avviene sia attraverso esami di tipo tradizionale (scritti e orali) sia attraverso la valutazione di esercitazioni ed attività didattiche affini (talvolta in laboratorio informatico), svolte individualmente o in gruppo.","carattTitolo":"Conoscenza e capacità di comprensione (knowledge and understanding)","cdsId":34381,"ordine":124,"tipoCarattCod":"CON_COMP","tipoTestoProgDidCod":"CON_COMP","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Organizzazione e responsabilità della AQ a livello del CdS\n\nI processi inerenti alle attività di AQ risultano articolati nelle seguenti fasi:\n1) fase istruttoria e organizzativa\n2) fase di analisi\n3) proposte correttive\n\nCon particolare riferimento agli aspetti legati alle attività principali direttamente connesse con la didattica ciò si realizza ad esempio:\n1) nella comunicazione agli studenti dell'apertura delle finestre temporali di valutazione degli insegnamenti, coerentemente con le sessioni di esame\n2) monitoraggio periodico dei questionari Edumeter svolta dal Presidente del CdS, dal vice Direttore della didattica del Dipartimento e dalla Commissione Monitoraggio e Riesame. In questa sede vengono vagliate le principali criticità e gli ambiti in cui queste si manifestano\n3) formulazione di proposte correttive in merito alle principali criticità rilevate\n\nIl percorso formativo del Corso di Studio si è svolge presso i locali di SAA School of Management e pertanto si avvale di aule, laboratori, Biblioteca e servizi della struttura.\nIl personale tecnico amministrativo di SAA assicura un sostegno efficace alle attività del Corso di studio. Il personale è messo a disposizione dalla Direzione SAA in accordo con il Presidente del Cds e il Direttore del Dipartimento di afferenza. Il Consiglio del CdS in fase di nomina delle commissioni recepisce all'interno delle stesse il personale individuato. L'organizzazione generale di SAA è disponibile sul sito al seguente link: https://www.saamanagement.it.\n\nComplessivamente le principali attività oggetto di analisi da parte della AQ nell'ambito del CdLM in Business Administration sono precisate nel prospetto allegato.\n\n","carattTitolo":"Organizzazione e responsabilità della AQ a livello del Corso di Studio","cdsId":34381,"ordine":154,"tipoCarattCod":"D2","tipoTestoProgDidCod":"D2","quadroSua":"QUADRO_D","origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"La prova finale consiste in una tesi scritta, elaborata dallo studente in modo originale dal punto di vista scientifico e dotata di rilevanza dal punto di vista dell'oggetto prescelto. Il lavoro avviene sotto la guida di un relatore, su temi collegati alle discipline oggetto di studio della laurea magistrale e viene discusso davanti ad una commissione. Dal momento che il corso è erogato interamente in lingua inglese, anche la tesi finale dovrà essere redatta in lingua inglese.\nLe Commissioni per il conferimento del titolo sono formate da non meno di 7 e non più di 11 membri, compreso il Presidente, e sono nominate dal Direttore del Dipartimento di Management 'Valter Cantino' o, su sua delega, dai responsabili delle strutture didattiche. Le Commissioni sono presiedute (ove presenti) nell'ordine: dal Direttore del Dipartimento di Management 'Valter Cantino' o Direttore della Scuola, dal Vice Direttore del Dipartimento con delega della didattica, dal Presidente del Corso di Studi, dal professore ordinario più anziano in ruolo, dal professore associato più anziano in ruolo. La maggioranza dei membri deve essere costituita da professori ufficiali.\nLe Commissioni dispongono di centodieci punti. La media base può essere variata – in più o in meno – dalla commissione, avendo riguardo al contenuto dell'elaborato e al risultato della discussione. Il punteggio massimo attribuibile dalla commissione all'elaborato ed al risultato è pari a 8/110.\nÈ inoltre previsto un bonus di 3 punti per gli studenti che si laureano in corso, cioè che hanno preso iscrizione al corso di laurea per non più di due anni accademici. Qualora la media dei voti del curriculum sia almeno pari a 102/110, e il voto finale sia 110/110, può essere concessa all'unanimità la lode. In aggiunta alla lode, nel caso la carriera dello studente o la tesi di laurea sia meritevole può essere concessa la menzione o la dignità di stampa.\n","carattTitolo":"Modalità di svolgimento della prova finale","cdsId":34381,"ordine":168,"tipoCarattCod":"PROVA_FINALE_2","tipoTestoProgDidCod":"PROVA_FINALE_2","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"L'accesso al corso di laurea magistrale in BUSINESS ADMINISTRATION è a numero programmato e si dovrà pertanto sostenere un test di ammissione.\n\nTutte le informazioni sono illustrate sul sito del Corso di Studio in Business Administration.\n\n","carattTitolo":"Modalità di ammissione","cdsId":34381,"ordine":169,"tipoCarattCod":"REQ_ACC_2","tipoTestoProgDidCod":"REQ_ACC_2","quadroSua":"QUADRO_A","origine":"REG","annoOrdinamento":2026,"annoRegolamento":2026,"allegato":null},{"aaId":2026,"carattTesto":"Il corso di laurea magistrale in Business Administration mira a fornire una preparazione ad ampio spettro che copra le principali conoscenze ed abilità necessarie per inserirsi con ruoli manageriali sia nella direzione generale sia nelle direzioni funzionali di imprese in particolare multinazionali.\nPertanto, il profilo che si mira a formare è quello di un giovane con mente aperta e visione a tutto tondo delle problematiche attinenti la gestione aziendale, capace di inserirsi come assistente alla direzione generale o alle varie direzioni funzionali, con l'obiettivo di raggiungere posizioni dirigenziali, quali ad esempio quelle di Chief Executive Officer (CEO), di Direttore di specifiche aree funzionali o di Chief Financial Officer (CFO) in grandi imprese multinazionali e multiculturali.\n","carattTitolo":"Il Corso di Studio in 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tributaristi","unita_en":null,"quarto_digit":"2.5.1.4","categoria_it":"Specialisti in contabilità e problemi finanziari","categoria_en":null,"terzo_digit":"2.5.1","classe_it":"Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie","classe_en":null},{"quinto_digit":"2.5.1.4.3","unita_it":"Specialisti in attività finanziarie","unita_en":null,"quarto_digit":"2.5.1.4","categoria_it":"Specialisti in contabilità e problemi finanziari","categoria_en":null,"terzo_digit":"2.5.1","classe_it":"Specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie","classe_en":null},{"quinto_digit":"2.5.3.1.2","unita_it":"Specialisti dell'economia aziendale","unita_en":null,"quarto_digit":"2.5.3.1","categoria_it":"Specialisti in scienze economiche","categoria_en":null,"terzo_digit":"2.5.3","classe_it":"Specialisti in scienze sociali","classe_en":null}],"sbocchi":[{"ordine":1,"profilo_it":"MANAGER AZIENDALE","profilo_en":null,"funzioni_it":"Il laureato, avendo una conoscenza approfondita delle dinamiche gestionali ed organizzative delle aziende, sia private che pubbliche, è in grado di svolgere funzioni di responsabilità in materia di:\n- analisi ed elaborazione di dati economico-finanziari a supporto ai processi decisionali;\n- pianificazione strategica e controllo di gestione\n- tax planning, adempimenti civilistici e societari\n- pianificazione e gestione dell’approvvigionamento di risorse finanziarie\n- gestione della liquidità\n- valutazione e gestione dei rischi aziendali\n- internal auditing e corporate governance\n- organizzazione e sistemi informativi","funzioni_en":null,"competenze_it":"- Leadership: capacità di guidare e motivare il team\n- Pianificazione strategica e controllo di gestione con relativa comunicazione interna (piani strategici, budget, report, ecc.)\n- Gestione delle risorse: competenze nella gestione delle risorse umane, finanziarie e materiali\n- Analisi finanziaria: capacità di interpretare dati finanziari e prendere decisioni informate\n- Risk management: capacità di analisi e gestione dei rischi finanziari e di business\n- Comunicazione: eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con stakeholder interni ed esterni\n- Problem solving: abilità nel risolvere problemi complessi e prendere decisioni rapide\n- Padronanza della lingua inglese, universalmente utilizzata nell'ambito economico-finanziario","competenze_en":null,"sbocco_it":"Posizioni dirigenziali in campo aziendale pubblico e privato e nell'ambito di strutture professionali operanti nel campo della consulenza.","sbocco_en":null},{"ordine":2,"profilo_it":"CONSULENTE AZIENDALE","profilo_en":null,"funzioni_it":"Il Consulente aziendale fornisce supporto strategico e operativo alle aziende per migliorare la loro efficienza, competitività e redditività. Analizza i processi aziendali, identifica aree di miglioramento e sviluppa soluzioni personalizzate per ottimizzare le performance organizzative.","funzioni_en":null,"competenze_it":"- Analisi e Problem Solving: Capacità di analizzare dati complessi e risolvere problemi aziendali.\n- Gestione dei Processi aziendali: capacità tecniche di creazione di modelli di business, analisi e ottimizzazione dei processi aziendali\n- Gestione dei Progetti: Capacità di coordinamento di processi, strumenti, personale e competenze in modo da gestire e realizzare progetti aziendali, dalla fase di avvio, all'esecuzione, alla conclusione.\n- Conoscenza Settoriale: Comprensione approfondita di specifici settori industriali.\n- Comunicazione: Eccellenti abilità comunicative per interagire con clienti e team.\n- Pensiero Strategico: Abilità nel formulare e implementare strategie aziendali.\n- Adattabilità: Capacità di adattarsi a contesti aziendali diversi e mutevoli.\n- Padronanza della lingua inglese, universalmente utilizzata nell'ambito economico-finanziario.","competenze_en":null,"sbocco_it":"Posizioni consulenziali in società di consulenza aziendale, supportando le aziende clienti nell'ottimizzazione dei processi, nella gestione del cambiamento, nella strategia aziendale e nell'innovazione.\nIl corso, essendo una laurea nell'ambito della classe LM-77 (Scienze Economiche e Aziendali), consente l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista. Allo stesso modo, per coloro che sono interessati a una carriera accademica, il corso consente l'iscrizione a programmi di dottorato.","sbocco_en":null},{"ordine":3,"profilo_it":"IMPRENDITORE","profilo_en":null,"funzioni_it":"L'Imprenditore avvia, gestisce e sviluppa nuove iniziative imprenditoriali, assumendosi i rischi finanziari e operativi. Identifica opportunità di mercato, crea prodotti o servizi innovativi e costruisce strategie di crescita sostenibile.","funzioni_en":null,"competenze_it":"- Visione Strategica: Capacità di vedere opportunità di mercato e sviluppare piani a lungo termine.\n- Leadership: Abilità nel guidare e motivare team di lavoro.\n- Gestione Finanziaria: Competenza nella gestione delle risorse finanziarie e nella pianificazione economica.\n- Networking: Abilità nel costruire e mantenere relazioni professionali utili.\n- Innovazione: Capacità di sviluppare idee nuove e creative.\n- Problem Solving: Abilità nel risolvere problemi e superare ostacoli operativi.\n- Padronanza della lingua inglese, universalmente utilizzata nell'ambito economico-aziendale.","competenze_en":null,"sbocco_it":"I laureati possono avviare e gestire proprie attività imprenditoriali, grazie alle competenze acquisite in ambito di business planning, analisi di mercato, gestione finanziaria e strategia.\n- Fondatore di Startup: Avvia e gestisce nuove imprese innovative.\n- CEO: Guida e sviluppa l'azienda a livelli strategici.","sbocco_en":null},{"ordine":4,"profilo_it":"ANALISTA FINANZIARIO/ANALISTA DI BUSINESS","profilo_en":null,"funzioni_it":"L'Analista finanziario valuta e interpreta dati economico-finanziari per supportare le decisioni di investimento, indebitamento, gestione dei rischi e gestione finanziaria. Analizza bilanci, previsioni economiche e trend di mercato per consigliare aziende, investitori e istituzioni finanziarie.","funzioni_en":null,"competenze_it":"- Analisi Finanziaria: Capacità di esaminare bilanci, rendiconti finanziari e dati di mercato.\n- Conoscenza dei Mercati Finanziari: Comprensione delle dinamiche dei mercati e dei prodotti finanziari.\n- Modellazione Finanziaria: Abilità nell'utilizzare strumenti e software per creare modelli finanziari complessi.\n- Ricerca e Valutazione: Competenza nella conduzione di ricerche e valutazioni di investimento, indebitamento, misurazione e gestione dei rischi finanziari/di business.\n- Comunicazione: Abilità nel presentare analisi e raccomandazioni in modo chiaro e convincente.\n- Attenzione ai Dettagli: Precisione e accuratezza nell'analisi dei dati.\n- Padronanza della lingua inglese, universalmente utilizzata nell'ambito economico-finanziario.","competenze_en":null,"sbocco_it":"I laureati possono lavorare in istituzioni finanziarie, come banche, società di investimento e fondi, svolgendo analisi finanziarie, valutazione di investimenti e gestione del rischio.\n- Analista di Investimenti: Valuta opportunità di investimento per fondi comuni, hedge fund e banche.\n- Analista del Credito: Valuta la solvibilità di aziende e individui per istituti di credito.\n- Analista di Equity: Fornisce raccomandazioni su titoli azionari.\n- Consulente Finanziario: Offre consulenza su gestione patrimoniale e pianificazione finanziaria.\n- Risk Manager: Gestisce e mitiga i rischi finanziari per le aziende.","sbocco_en":null},{"ordine":5,"profilo_it":"ESPERTO DI MARKETING E COMUNICAZIONE","profilo_en":null,"funzioni_it":"L'Esperto di marketing e comunicazione sviluppa e implementa strategie per promuovere prodotti, servizi o il brand aziendale. Analizza il mercato, definisce target di riferimento, crea campagne pubblicitarie e gestisce le relazioni con i media e i clienti.","funzioni_en":null,"competenze_it":"- Analisi di Mercato: Capacità di condurre ricerche di mercato e analizzare dati per identificare tendenze e opportunità.\n- Strategia di Marketing: Abilità nel pianificare e implementare strategie di marketing integrate.\n- Comunicazione: Eccellenti abilità di scrittura, presentazione e relazioni pubbliche.\n- Digital Marketing: Competenza nell'uso di strumenti e piattaforme digitali per campagne online.\n- Creatività: Capacità di sviluppare idee innovative per campagne pubblicitarie.\n- Gestione Progetti: Abilità nel coordinare progetti e collaborare con team interfunzionali.\n- Padronanza della lingua inglese, universalmente utilizzata nell'ambito economico-aziendale","competenze_en":null,"sbocco_it":"I laureati possono essere impiegati in dipartimenti di marketing di aziende, agenzie pubblicitarie o società di consulenza, occupandosi di sviluppo di strategie di marketing, comunicazione aziendale, brand management e digital marketing.\n- Marketing Manager: Gestisce le attività di marketing di un'azienda.\n- Brand Manager: Supervisiona lo sviluppo e la promozione di un marchio.\n- Digital Marketing Specialist: Si occupa delle campagne di marketing online.\n- Responsabile Comunicazione: Gestisce la comunicazione interna ed esterna dell'azienda.\n- Copywriter: Crea contenuti pubblicitari e di marketing.\n- Responsabile delle Pubbliche Relazioni: Gestisce le relazioni con i media e la comunicazione pubblica","sbocco_en":null}],"ateSedeAmmDes":null,"collDott":[],"convenzioniDott":null,"modalitaAmmissioneDott":null,"dataCreazione":"2026-10-12T06:49:14.437Z","dataModifica":"2026-10-12T06:49:14.437Z","utenteCreazioneId":"628ce23eb152800018a2757f","utenteModificaId":"628ce23eb152800018a2757f","url":"/corsi/2026/34381?annoOrdinamento=2026"}]